【江三角·善治·实务讲堂】企业灵活用工策略及实施方案

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江三角 · 善治 · 实务讲堂  RDL · Perfecting Management Lecture


企业灵活用工策略及实施方案


Flexible Employment Strategies and Action Plans for Enterprises


上海: 3月22日    北京: 3月24日    天津: 3月下旬

成都: 3月24日   深圳: 4月20日    苏州: 4月26日


3800元/人次, 两人同行享受优惠


【课程背景】

灵活性问题,是现行《劳动合同法》的争议焦点和修法的着力方向,同时也一直是企业用工管理中的一项重要诉求,这在经济下行与企业关停并转多发下的当下环境尤其如此。

然而,灵活用工的另一面却是不同层次劳动立法对企业自主管理权的限制。且不论这种限制的合理性与必要性,作为管理者的用人单位不得不接受“戴着镣铐跳舞”的现实。因此,“随心所欲不逾矩”,并非是对规则的无视或任意突破,而是需要在懂法、守法的前提下灵活运用法律。

本次课程,聚焦于企业用工管理的灵活性问题,从人员配置到战略调整,并重点关注用工过程中的灵活管理,提供一揽子的灵活用工策略,帮助企业在新的经济环境下完善管理、提升效能。


【课程收获】


  · 准确识别企业用工管理的常见误区;

  · 系统掌握企业灵活用工的主要措施;

  · 全面提升企业用工管理的实务技能。


【课程大纲】


一、招聘与人员配置的灵活性

  1.就业歧视的识别与应对

  2.劳务派遣与外包、众包的(用工)管理

  3.特殊员工的灵活配置与使用:非全日制、退休返聘、实习生、外籍员工

  4.互联网与新型用工关系的常见风险与管理


二、劳动合同签订与类型的灵活性

  1.书面劳动合同与“碰瓷”劳动者的应对

  2.试用期的灵活延长、中止与解除

  3.以完成一定任务为期限劳动合同的灵活应用

  4.无固定期限劳动合同的适用条件与日常管理


三、用人单位调岗调薪的灵活性

  1.法定的单方调岗调薪的常见类型及条件

  2.约定的单方调岗调薪的适用条件及操作要点

  3.三期女职工的调岗调薪管理

  4.劳动者拒绝调岗调薪的灵活应对


四、工时及加班制度的灵活性

  1.灵活工时制度的常见形态与法律风险

  2.特殊工时的申请与适用要点

  3.加班的灵活控制与加班审批制度

  4.加班费的计算基数与工资的灵活结构


五、员工休假的灵活性

  1.带薪年休假的安排、放弃与补偿

  2.员工病假、医疗期与泡病假管理

  3.企业单方安排员工休假的操作要点

  4.三期女职工的休假及其休假待遇管理


六、企业奖惩制度的灵活性

  1.奖金发放条件的灵活设置与调整

  2.员工不认可考核与奖金金额的处理

  3.经济性罚款的适用条件与操作实务

  4.员工工作失职与赔偿损失的灵活处理


七、企业民主管理的灵活性

  1.工会筹备金与工会的灵活组建

  2.工会活动与工会干部的管理

  3.职工代表大会的建立与运作实务

  4.集体协商的妥善应对与灵活运用


八、集团型企业跨区域用工的灵活性

  1.多主体用工的劳动关系认定

  2.跨区域人员流动的法律风险及应对

  3.跨区域社保缴纳与社保代理管理

  4.集团型企业用工劳动争议处理技巧


九、劳动合同解除终止的灵活性

  1.严重违纪与违反诚实信用原则的适用条件

  2.协商一致解除的补偿方案与谈判技巧

  3.违法解除的识别及灵活运用

  4.恢复履行劳动合同的适用及规避


十、企业用工战略调整的灵活性

  1.客观情况重大变化与经济性裁员的区别与适用

  2.用人单位经济性裁员的适用条件及程序

  3.企业关停并转迁中的员工安置方案设计及实施要点

  4.规模性员工裁减中的员工沟通及政府沟通


【讲师介绍】


沈骏,江三角律师事务所副主任,高级合伙人

沈骏律师全面主持江三角律师事务所劳动法律师团队工作,指导仲裁及诉讼代理等各项工作,并常年服务世界五百强企业。近年来,他带领大客户及项目团队参与企业改制、破产重组、解散过程中员工安置方案的策划和实施工作,积累了包括企业架构调整、经济性裁员等在内的大量有关安置工作的司法实践经验,其所带领团队曾多次承担包括世界五百强在内的企业重组项目,具有丰富的群体性争议处置经验。


崔亚娜,江三角律师事务所高级合伙人,劳动法二中心主任

崔亚娜律师具有多年企业法律顾问经验,能够站在企业持续发展的角度为企业设计和完善商业方案,力争将法律服务与企业商业目的完美结合。崔律师目前主要致力于劳动法领域的理论研究与实践,在该领域已经积累了超过十二年的律师实务经验。

崔律师常年为世界五百强企业提供日常劳动人事法律服务,处理劳动争议案件;多次主持企业搬迁、架构调整、改制、解散等过程中员工安置方案的策划与实施工作;在竞业限制与商业秘密、高管劳动关系处理、人员合规调查、规章制度搭建与完善以及员工安置方面,经验尤为丰富。崔律师擅长疑难劳动争议案件的代理。


【参会信息】


开课时间:3月22日(周三)9:00-16:30

参会地址:上海九江路505号上海王宝和大酒店

参会费用:3800RMB/位同时两人以上报名的,享受优惠价格:3500RMB/位

参会备注:江三角顾问直接享受优惠价格,培训会员按高级课程抵扣

含文本讲义、茶歇、午餐

报名联系:李小姐

电话:021-58883253-857

Email:info@jsjlawyer.com


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