【江三角 · 善治 · 实务讲堂】企业变革中员工安置的操作技巧与处置策略

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江三角 · 善治 · 实务讲堂  RDL · Perfecting Management Lecture


《企业变革中员工安置的操作技巧与处置策略》


2017年5月19日(周五)13: 30—16: 30

 

【课程收获】

·   熟悉企业员工安置项目的操作中的主要难点及其应对方法;

·   了解企业员工安置项目中的主要争议点与风险点及其规避方法;

·   认识企业员工安置项目解决方案的制作方法与思路;

·   掌握企业员工安置项目时间表、各项文件的使用方法。

 

【课程大纲】

一、操作技巧部分

    1. 对于三期女职工等受到法定特别保护的员工,是否可以纳入裁员名单?

    2. 对于签署无固定期限劳动合同等优先留用的员工,能否任性解除劳动合同?

    3. 对于分批次裁减人员的需求,如何报备可以最好的实现目标?

       4. 对于多元目标的安置项目(裁减/迁移/转岗/留用),如何有效统筹员工意愿?

       5. 没有工会的企业,如何最便捷地履行经济性裁员所要求的民主流程?

       6. 在客观情况重大变化路径中,如何合法有效的操作“与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的”?

二、处置思路部分

      1. 如何选择与应用法律路径?

      2. 补偿方案是否越高越有利,如何正确设置和应用补偿方案?

 

【讲师介绍】

刘宇翔,江三角律师事务所合伙人

    刘宇翔律师具有扎实和系统的法学理论功底,具备丰富的劳动法律服务经验。曾为企业因并购、重组、解散、组织架构调整而导致的大型人员安置项目中提供系统性法律服务。擅长代理重大、疑难劳动争议案件;以及在企业进行战略调整时,为企业设计服务于战略调整、实现人员安置目标的系统性法律解决方案。

 

【参会信息】

开课时间:5月19日 (周)   13:30-16:30

参会地址:

北京港澳中心瑞士酒店二层7号会议室,北京朝阳门北大街2号(地铁2号线东四十条站C出口)

参会费用:1580 /   同时参加全天课程:2288 元/位

参会备注:顾问、会员按照合同约定执行。

                 费用含文本讲义、茶歇; 参加全天课程含自助午餐

报名联系: 刘佳

                 手机:13717639005

                 Email gillian@laodongfa.com


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