【江三角·劳动法智论坛】法律运用的设计与用工成本的控制

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江三角(深圳)·劳动法智·2017论坛

法律运用的设计与用工成本的控制

Employment Cost Control by the Use of Law

2017年7月20日(周四) 13:30-17:30

深圳,JW万豪酒店,注:本次论坛免费


主 办

江三角律师事务所

深圳市外商投资企业协会



  随着劳动合同法在2017年不再修改的消息传来,通过“修法”提升企业劳动用工灵活性、降低用工成本的路径暂时搁置。与此同时,“机器工人”、“共享经济”、“外资调整”、“一带一路”等因素对市场产生越来越大的影响,在新形势下,企业如何充分利用当前法律以有效降低用工成本并提升管理效能,是企业必须要深入研究的课题。


  通过江三角律师事务所与深圳市外商投资企业协会联手深入调研,发现目前可行路径为:通过提前筹划并充分利用法律赋予企业的权利,对法律运用进行有效和完整的设计。基于此,此次论坛确定以下三个角度进行探讨——”灵活组合用工方式”、“精细化日常管理操作”、“重大用工战略调整时有效设计”。


  此次论坛中,江三角律师事务所充分发挥多地化优势,邀请总部及分所主任和多地的伙伴律师参会分享,选取多种视角和思路进行分析阐述,让参会企业能够组合运用各类用工方式,充分利用法律授予权利,并在企业面临重大调整时正确筹划,以实现降低成本的目的。



 课程收获 


  • 了解企业可供选择的不同用工方式,并了解如何应用;

  • 了解如何充分使用法律赋予企业的权利,以提升劳动关系管理效能;

  • 了解在企业“重大战略调整”和“国际化用工”过程中的注意事项和操作要点;

  • 与全国各地资深劳动法律师面对面讨论本企业的劳动用工疑难问题。



 参会对象 


企业HR、法务、高级管理人员、工会干部、学者、媒体等


注:企业参会仅限HR经理及以上级别人员,每单位限一人。



 发言嘉宾 


  • 深圳市外商投资企业协会会长

  • 上海市律师协会劳动法专业委员会主任、江三角律师事务所首席合伙人

  • 深圳市外商投资企业协会秘书长

  • 江三角律师事务所副主任及各分所主任

  • 陕西省律师协会劳动法专业委员会副主任

  • 长沙市律师协会劳动法专业委员会主任

  • 湖州市律师协会劳动法专业委员会主任

    ……


论坛议程

13:00

-

13:30

嘉宾签到

13:30

-

13:40

深圳市外商协会会长致开幕词

13:40

-

14:50


议题一:如何通过用工方式灵活组合控制用工成本

 

  • 专题发言一:用工方式概述(要点:简述不同的用工方式、包括劳动关系的细分及各类非劳动关系,以及互联网背景下的新型关系)

  • 专题发言二:劳动关系的充分利用(要点:以完成一定工作任务为期限的劳动合同、非全日制、灵活工时、集团内借调)

  • 专题发言三:非劳动关系的组合运用(要点:兼职、实习生、退休返聘、外包、派遣、商业合作关系、互联网+)


互动讨论

14:50

-

15:00

中场休息

15:00

-

16:10


议题二:如何改进日常劳动关系管理控制用工成本


  • 专题发言一:直接用工成本的降低(要点:薪酬、福利、社保、税收等)

  • 专题发言二:员工绩效的激励与考核(要点:绩效制度、不胜任解除流程、PIP、末位淘汰等)

  • 专题发言三:用工灵活化提升的方案设计(要点:绩灵活调岗调薪调地点、解雇灵活、高管与核心员工灵活管理)


互动讨论


16:10

-

17:05


议题三:如何在重大用工战略调整时控制用工成本


  • 专题发言一:企业不同战略调整路径的用工成本控制(要点:搬迁、并购重组、业务剥离、架构调整、资产转移、订单减少、技术革新、停工停产等) 

  • 专题发言二:走出去与一带一路中的国际化用工设计(要点:短期出差、长期派驻、双重劳动关系、本地化雇佣、外国工会、人员管控、法律冲突)


互动讨论


17:05

-

17:30

【总结发言】

成本控制的源头治理


 报名咨询 


时间:2017年7月20日 13:30-17:30

地址:深圳市福田区深南大道6005号JW万豪酒店

费用:本次论坛免费

邮箱:cailin@laodongfa.com

电话:蔡小姐 0755-82836716-8005

微信:jiangsanjiao123


直接报名

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