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《劳动法苑》第74期

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本期作者 AUTHORS

双月视点 LATEST INFO

专访 EXCLUSIVE INTERVIEW

企业人力资源重组与用工关系调整需要系统化解决方案和全过程操作管控 /马军

专题聚焦 IN FOCUS

浅析商业银行收取员工风险责任保证金的违法责任 /刘斌

逆向劳务派遣的法律风险及操作实务 /肖海龙

浅谈用人单位未依法缴纳社会保险的法律风险 /张毅

用人单位工伤保险责任义务分析 /曹心蓓

用人单位HR管理工作中的名誉权侵权责任 /唐颖

从一则案例看企业招用顶岗实习生的用工风险 /张华

企业招用负有竞业限制义务的员工是否应承担法律责任 /邵伟艳

安全生产中的七大制度的建立和相应责任 /王黎丽

劳动保障监察中责令改正的行为性质及权利救济 /王莉莉 李超

律师问答 RDL Q&A

员工病假期间出国旅游,如何认定病假效力?  /崔亚娜

员工不辞而别,公司是否还有义务为其开具离职证明? /黄敏

员工被检查出患有岗位禁忌症,公司能否让其调岗? /屈晓蓉

单位是否可以不用缴纳停薪留职员工的社保? /高峰

公司是否有必要规定产前检查假的具体休假次数? /王莉莉

单位组织旅游员工工伤问题 /肖海龙

如何支付办理交接时间超过试用期限员工的工资? /阎付克

没有制定过员工手册,是否无法解除严重违纪的劳动者? /曹心蓓

深度实践 DEPTH PRACTICE

修法背景下经济补偿金计算的法律规定及实务操作(下)  /白丽娟

外文专栏 FOREIGN LANGUAGE COLUMN

競業禁止義務を負う従業員を雇用した場合、企業は法律責任を持つかどうかについて  /邵伟艳

Is China More in Line With European or USA Employment Law /Tianna

The Analysis on the Employers’ Duties of Work-related Injury Insurance /曹心蓓

Order Letter of Labor Supervision on Limited Term to Make Correction: Legal Characteristic and Remedies /王莉莉 李超

HR法库 LAWS&REGULATIONS


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