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《劳动法苑》第73期

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本期作者 AUTHORS

双月视点 LATEST INFO

专题聚焦 IN FOCUS

《劳动合同法》修改的几个务虚与务实问题 /陆敬波

“互联网+”时代新型兼职行为劳动关系认定问题探究 /屈晓蓉

《劳动合同法》试用期规定探究 /沈立成

《劳动合同法》修改背景下的商业秘密保护 /孙琳

劳动合同违约金制度完善之思考 /黄璠

论超过法定退休年龄从业人员的身份之争 /杨喆

浅议灵活用工制度存在的问题及法律完善 /徐峰

从条文分析看《劳动合同法》与企业用工成本 /阎付克

律师问答 RDL Q&A

公司可以单方面终止就业证期满的外籍员工的劳动合同吗?  /崔亚娜

员工在集团公司内重新聘用如何约定试用期? /王莉莉

关于工会主席问题? /孙琳

用人单位是否有权强行采集员工指纹信息? /钟新霞

用工单位的工会、职代会是否必须吸纳劳务派遣员工? /曹心蓓

能否约定讨论薪资被开除? /蒋咏梅

公司是否有义务安排员工休探亲假? /黄敏

能否规定限期内未休完的调休假视同放弃? /肖海龙

深度实践 DEPTH PRACTICE

深圳市最新劳动争议裁判指引解读及建议  /黎俊锋

浅析高级管理人员的无理由解雇 /喻鑫

单方解雇“医疗期满员工”致违法解除案分析 /李昊

修法背景下经济补偿金计算的法律规定及实务操作(上) /白丽娟

浅谈《劳动合同法》非全日制用工之痛 /顾丽菲

外文专栏 FOREIGN LANGUAGE COLUMN

The Hypothetical and Practical Issues in Relation to Modification on the Labour Contract Law  /陆敬波

Trade Secret Protection on the Premise of Modification on the Labour Contract Law /孙琳

HR法库 LAWS&REGULATIONS


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