用人单位雇佣达到法定退休年龄人员劳动关系认定问题

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2018-05-07 | 来源:劳动法苑

  金融  HR


  问:律师您好!我单位一员于2018年6月份达到法定退休年龄,目前我单位想要继续留用该员工,请问我单位与该员工的法律关系如何认定?


  江三角 · 天津  孙亚洁  实习律师


  答:您好!根据天津市高级人民法院关于印发《天津法院劳动争议案件审理指南》的通知(津高法〔2017〕246号)


  10.【雇用退休人员的关系认定】已经享受基本养老保险待遇或者退休金的人员与用人单位之问形成实际用工关系的,按劳务关系处理。


  因用人单位原因致使已经达到法定退休年龄的劳动者尚未享受基本养老保险待遇或者尚未领取退休金,劳动者与原用人单位之间形成实际用工关系的,按照劳动关系处理。


孙亚洁

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