经批准实行综合计算工时工作制的用人单位如何安排员工休息问题。

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2018-06-27 | 来源:劳动法苑

  运输  HR


  问:律师您好!我企业有部分岗位实行综合计算工时制,请问如何安排实行综合计算工时制岗位员工休息?


  江三角 · 天津  孙亚洁  实习律师


  答:您好!根据天津市人力资源与社会保障局关于印发《天津市特殊工时工作制行政许可管理办法》的通知(津人社规字〔2018〕9号)第五条规定:


  经批准实行综合计算工时工作制的用人单位,应当采用集中工作、集中休息、轮休调休等方式,保障劳动者休息休假权利。


  劳动者每日工作时间不得超过14小时。对于第三级以上(含第三级)体力劳动强度的岗位,劳动者每日工作时间不得超过11小时,且每周至少休息一日。


  对于需要24小时连续作业的岗位,用人单位应当实行多班工作制,禁止"两班"连续轮流作业。


孙亚洁

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