企业域外劳动用工合规蓝皮书

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本蓝皮书聚焦企业在域外多国用工管理过程中的难点和痛点，从员工入职、在职、离职和劳资争议处理的四个阶段，将企业在域外用工管理中所涉及到的招聘面试、背景调查、歧视骚扰、外籍准入、合同签订、试用管理、工资发放、假期管理、社保缴纳、职场安全、规章审定、信息采集、解雇裁员、集体协商与争议防处等多项专业问题结合中资企业热门投资的国家地区的法律法规进行分析和梳理，为企业进行横向国别对比与纵向体系建立，协助形成集团全局式劳动用工合规管理视角。