规章制度管理
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人力资源法律管理(共8册)包括了《人力资源法律管理①:解雇管理》、《人力资源法律管理②:女职工管理》、《人力资源法律管理③:特殊员工管理》、《人力资源法律管理④:互联网与新媒体时代企业用工管理》、《人力资源法律管理⑤:工时与休假管理》、《人力资源法律管理⑥:薪酬福利与绩效管理》、《人力资源法律管理⑦:规章制度管理》和《人力资源法律管理⑧:群体性劳动争议管理》。 “人力资源法律管理套装”从劳动法各个角度进行细致的人力资源管理的探讨与研究,相较于市面上同类图书具有创新和示范意义:多视角切入,与时俱进:囊括了劳动法涉及的各方面内容,既包含互联网与新媒体时代企业用工管理、群体性劳动争议管理、女职工管理等社会热点前沿问题,又涉及合法解雇、外籍与台港澳员工管理等常规重点难点问题。