二、因“协议保留社会保险关系引起的纠纷是否可作为民事案件受理

　　是否“协议保留社会保险关系，是用人单位根据上海市有关规定，对当事人之间原有劳动关系的处理，是上海市企业单位在改制、转制中的问题，并非当事人之间根据自由协商确定、变更和终止劳动关系的民事纠纷。因此，因“协议保留社会保险关系引起的纠纷，人民法院不予受理。

　　三、劳动争议诉讼的被告可否申请对原告的财产进行保全

　　劳动争议纠纷的当事人是对仲裁裁决不服而提起诉讼的，因此双方当事人的地位相对比较特殊，被告可能就是权利主张者，而原告则可能相当于上诉人，但不一定是权利主张者。对原告可能借诉讼拖延时间而转移财产，使判决不能执行或者难以执行的案件，被告可以对原告的财产申请保全。