（１９９５年８月２４日　人薪发［１９９５］１００号）

安全部、广播电影电视部、国家旅游局、国家外国专家局、中国国际贸易促进委员会、新华社、人民日报社：
　　根据《驻外使领馆工作人员工资制度改革方案》和《驻外使领馆工作人员工资制度改革实施细则》，结合国家机关、事业单位驻外非外交人员的实际情况，我们制定了《国家机关、事业单位驻外非外交人员工资制度改革实施办法》，现印发给你们，请遵照执行。
　　附件：国家机关、事业单位驻外非外交人员工资制度改革实施办法
附件： 　　根据《驻外使领馆工作人员工资制度改革方案》和《驻外使领馆工作人员工资制度改革实施细则》，结合国家机关、事业单位驻外非外交人员的实际情况，特制定本实施办法。
　　一、实施范围
　　国家机关、事业单位驻外非外交人员工资制度改革的实施范围，限于１９９４年７月１日起在编的工作人员。
　　二、工资级别和工资档次的确定
　　（一）行政人员。按本人的国外行政职务确定工资级别（工资级别与国外行政职务对应关系见附表一），并按规定的任职年限确定相应的工资档次（见附表二）。在确定工资档次时，其国内外同级行政职务（含非领导职务）的任职年限可连续计算。
　　凡按低于国内所任行政职务外派的人员，这次工资制度改革，工资级别按本人国外行政职务确定，其工资档次可直接进入本工资级别的最高档。
　　（二）专业技术人员。无行政职务的专业技术人员，根据本人的专业技术职务及任职年限确定工资级别和工资档次（见附表三）。在确定工资档次时，其国内外相同专业技术职务的任职时间可连续计算。
　　（三）工勤人员。有技术等级的工人按本人技术等级确定工资级别（工资级别与技术等级对应关系见附表四），并按规定的任职年限执行相应的工资档次（见附表五）。在确定工资档次时，其国内外同一技术等级的任职年限可连续计算。
　　无技术等级的工人按工作年限确定工资级别和相应的工资档次（分别见附表四、附表五）。
　　三、正常增加工资的办法
　　国家机关、事业单位驻外非外交人员在外任本职务（技术等级）达到规定的年限，经考核合格，可在本工资级别内晋升一个工资档次，并从年限期满的下个月起兑现工资。考核不合格的，不得晋升工资档次。在外任本职务（技术等级）的年限，从任本职务（技术等级）的当月起计算。具体的工作年限规定如下：
　　（一）行政人员和专业技术人员。工资级别为三至四级的人员，在外任本职务满４年，进行本工资级别的第二档，以后每满３年在本工资级别内晋升一个工资档次；工资级别为五级的人员，在外任本职务每满３年，在本工资级别内晋升一个工资档次；工资级别为六至七级的人员，在外任本职务满３年，进入本工资级别的第二档，以后每满２年在本工资级别内晋升一个工资档次；工资级别为八至十级的人员，在外任本职务每满２年，在本工资级别内晋升一个工资档次。
　　（二）工勤人员。工资级别为一级的人员，在外任本技术等级满３年，进入本工资级别的第二档，以后每满２年在本工资级别内晋升一个工资档次；工资级别为二至七级的人员，在外任本技术等级或在本岗位工作满２年，在本工资级别内晋升一个工资档次。
　　四、其他
　　（一）国家机关、事业单位驻外非外交人员的工资制度改革，由各派出单位组织实施。
　　（二）本实施办法中未另行规定的工资问题，参照财政部、人事部、外交部《关于印发〈驻外使领馆工作人员工资制度改革方案〉的通知》（［９４］财外字第３５０号）和人事部、财政部、外交部《关于印发〈驻外使领馆工作人员工资制度改革实施细则〉的通知》（人薪发［１９９４］４６号）的有关规定执行。
　　（三）国家旅游局、国家外国专家局、国家贸易促进委员会的司长按国务院部委副司长确定工资级别，其工资档次比国务院部委副司长高定一档。
　　（四）本实施办法自１９９４年７月１日起执行。
　　（五）本实施办法由人事部负责解释。
　　
　　附：一、行政人员工资级别与职务对照表
　　　　二、行政人员工资档次确定表
　　　　三、专业技术人员工资级别、工资档次确定表
　　　　四、工勤人员工资级别与技术等级对照表

 　　　　五、工勤人员工资档次确定表  

 附件一：

 　　　　　　　　　　　行政人员工资级别与职务对照表

 ┌────────────────┬─────────────────┐

 │　　　 工　 资　 级　　别　　　 │　　　　 职　　　　　务　　　　　 │

 ├────────────────┼─────────────────┤

 │　　　　　三　　　　　　　　　　│　　　 正司级　　　　　　　　　　 │

 ├────────────────┼─────────────────┤

 │　　　　　四　　　　　　　　　　│　　　 副司级　　　　　　　　　　 │

 ├────────────────┼─────────────────┤

 │　　　　　五　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　│

 ├────────────────┤　　　 正处级　　　　　　　　　　 │

 │　　　　　六　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　│

 ├────────────────┼─────────────────┤　

 │　　　　　七　　　　　　　　　　│　　　 副处级　　　　　　　　　　 │

 ├────────────────┼─────────────────┤

 │　　　　　八　　　　　　　　　　│　　　 正科级　　　　　　　　　　 │

 ├────────────────┼─────────────────┤

 │　　　　　九　　　　　　　　　　│　　　 副科级　　　　　　　　　　 │

 ├────────────────┼─────────────────┤

 │　　　　　十　　　　　　　　　　│　　　 科员、办事员　　　　　　　 │

 └────────────────┴─────────────────┘

 　　注：工资级别定为五级的，仅限于国家旅游局、国家外国专家局、中国国际贸

 易促进委员会的副司级人员，其他正处级人员定为六级。 附二：

 　　　　　　　　　　　　 行政人员工资档次确定表

 ┌──────┬────┬─────┬─────┬─────┬────┐

 │ 任　　工　 │　　　　│　　　　　│　　　　　│　　　　　│　　　　│

 │　 职　　资 │　　　　│　　　　　│　　　　　│　　　　　│　　　　│

 │　　年　　档│ 1档　　│　2档　　 │　3档　　 │　4档　　 │　5档　 │

 │　　　限　次│　　　　│　　　　　│　　　　　│　　　　　│　　　　│

 │　　　　　　│　　　　│　　　　　│　　　　　│　　　　　│　　　　│

 │ 工资级别　 │　　　　│　　　　　│　　　　　│　　　　　│　　　　│

 ├──────┼────┼─────┼─────┼─────┼────┤

 │　 三　　　 │4年及以 │　5-7年　 │ 8年及以上│　　　　　│　　　　│

 │　　　　　　│下　　　│　　　　　│　　　　　│　　　　　│　　　　│

 ├──────┼────┼─────┼─────┼─────┼────┤

 │　 四　　　 │4年及以 │　5-7年　 │ 8-10年　 │ 11年及以 │　　　　│

 │　　　　　　│下　　　│　　　　　│　　　　　│ 上　　　 │　　　　│

 ├──────┼────┼─────┼─────┼─────┼────┤

 │　 五　　　 │ 3年及以│　4-6年　 │ 7-9年　　│ 10年及以 │　　　　│

 │　　　　　　│ 下　　 │　　　　　│　　　　　│　上　　　│　　　　│

 ├──────┼────┼─────┼─────┼─────┼────┤

 │　 六　　　 │ 3年及以│ 4-5年　　│ 6-7年　　│　8-9年　 │ 10年及 │

 │　　　　　　│ 下　　 │　　　　　│　　　　　│　　　　　│　以上　│

 ├──────┼────┼─────┼─────┼─────┼────┤

 │　 七　　　 │ 3年及以│　4-5年　 │ 6-7年　　│　8-9年　 │10年及以│

 │　　　　　　│ 下　　 │　　　　　│　　　　　│　　　　　│上　　　│

 ├──────┼────┼─────┼─────┼─────┼────┤

 │　 八　　　 │ 2年及以│　3-4年　 │ 5年及以上│　　　　　│　　　　│

 │　　　　　　│ 下　　 │　　　　　│　　　　　│　　　　　│　　　　│

 ├──────┼────┼─────┼─────┼─────┼────┤

 │　 九　　　 │ 2年及以│　3-4年　 │ 5年及以上│　　　　　│　　　　│

 │　　　　　　│ 下　　 │　　　　　│　　　　　│　　　　　│　　　　│

 ├──────┼────┼─────┼─────┼─────┼────┤

 │　 十　　　 │ 2年及以│　3-4年　 │ 5年及以上│　　　　　│　　　　│

 │　　　　　　│ 下　　 │　　　　　│　　　　　│　　　　　│　　　　│

 └──────┴────┴─────┴─────┴─────┴────┘ 附三：

 　　　　　　　　　专业技术人员工资级别、工资档次确定表

 ┌─────────┬───────┬────────┬───────┐

 │ 工　　　　任　　 │　　　　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　│

 │　 资　　　　职　 │　　　　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　│

 │　　 级　　　　年 │　4年及以下　 │　　5-8年　　　 │　9年及以上　 │

 │　　　 别　　　 限│　　　　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　│

 │　　　　 和　　　 │　　　　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　│

 │　　　　　 档　　 │　　　　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　│

 │　　　　　　 次　 │　　　　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　│

 │　职务　　　　　　│　　　　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　│

 ├─────────┼───────┼────────┼───────┤

 │　　　　　　　　　│　 六级　　　 │　　五级　　　　│　 五级　　　 │

 │　　教　　授　　　├───────┼────────┼───────┤

 │　　　　　　　　　│　 4档　　　　│　　1档　　　　 │　 2档　　　　│

 ├─────────┼───────┼────────┼───────┤

 │　　　　　　　　　│　 七级　　　 │　　六级　　　　│　 六级　　　 │

 │　　副 教 授　　　├───────┼────────┼───────┤

 │　　　　　　　　　│　 4档　　　　│　　1档　　　　 │　 2档　　　　│

 ├─────────┼───────┼────────┼───────┤

 │　　　　　　　　　│　 八级　　　 │　　八级　　　　│　 七级　　　 │

 │　　讲　　师　　　├───────┼────────┼───────┤

 │　　　　　　　　　│　 2档　　　　│　　3档　　　　 │　 1档　　　　│　

 ├─────────┼───────┼────────┼───────┤

 │　　　　　　　　　│　 九级　　　 │　　九级　　　　│　 九级　　　 │

 │　 助　　 教　　　├───────┼────────┼───────┤

 │　　　　　　　　　│　 1档　　　　│　　2档　　　　 │　 3档　　　　│

 └─────────┴───────┴────────┴───────┘

 　　注：表中专业技术职务含相当专业技术职务。 附四：

 　　　　　　　　　　工勤人员工资级别与技术等级对照表

 ┌────┬─────────────────────────────┐

 │　工资　│　　　　　　 技　　 术　　　等　　　　级　　　　　　　　　│

 │　　　　├────┬─────┬─────┬──────┬─────┤

 │　级别　│　中厨　│ 西厨　　 │ 三级制　 │ 八级制　　 │ 服务员　 │

 ├────┼────┼─────┼─────┼──────┼─────┤

 │　一　　│ 特一级 │　　　　　│　　　　　│　　　　　　│　　　　　│

 ├────┼────┼─────┼─────┼──────┼─────┤

 │　二　　│ 特二级 │　特一级　│　技师　　│　　　　　　│　　　　　│

 ├────┼────┼─────┼─────┼──────┼─────┤

 │　三　　│ 特三级 │　特二级　│　　　　　│　八级　　　│　特一级　│

 ├────┼────┼─────┤　高级　　├──────┼─────┤

 │　四　　│　一级　│　一级　　│　　　　　│　七级　　　│　特二级　│

 ├────┼────┼─────┼─────┼──────┼─────┤

 │　五　　│　二级　│　二级　　│　　　　　│　六级　　　│　　　　　│

 ├────┼────┼─────┤　中级　　├──────┤　一级　　│

 │　六　　│　三级　│　三级　　│　　　　　│　五级　　　│　　　　　│

 ├────┼────┼─────┼─────┼──────┼─────┤

 │　七　　│四级以下│四级以下　│　初级　　│四级以下　　│ 二级以下 │

 └────┴────┴─────┴─────┴──────┴─────┘

 　　注：

 　　１．中级技术工人中，考取中级技术证书满４年的，执行工勤系列工资级别的

 五级，不满４年的执行六级。

 　　２．高级技术工人中，考取高级技术证书满５年的，执行工勤系列工资级别的

 三级，不满５年的执行四级。

 　　３．无技术等级的工人，工作年限为２６年及以上的，执行工勤系列工资级别

 的三级；工作年限为２０－２５年的，执行四级；工作年限为１５年－１９年的，

 执行五级；工作年限为１１－１４年的，执行六级；工作年限为１０年及以下的，

 执行七级。 附五：

 　　　　　　　　　　　　 工勤人员工资档次确定表

 ┌──────────┬──────┬────────┬───────┐

 │ 任　　　　 工　　　│　　　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　│　

 │　 职　　　　 资　　│　　　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　│

 │　　 年　　　　 档　│　1档　　　 │　　 2档　　　　│　　3档　　　 │

 │　　　 限　　　　 次│　　　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　│

 │　　　　　　　　　　│　　　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　│

 │工资级别　　　　　　│　　　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　│　

 ├──────────┼──────┼────────┼───────┤

 │　　　 一　　　　　 │ 3年及以下　│　 4-5年　　　　│ 6年及以上　　│

 ├──────────┼──────┼────────┼───────┤

 │　　　 二　　　　　 │ 2年及以下　│　 3-4年　　　　│ 5年及以上　　│

 ├──────────┼──────┼────────┼───────┤

 │　　　 三　　　　　 │ 2年及以下　│　 3-4年　　　　│ 5年及以上　　│

 ├──────────┼──────┼────────┼───────┤

 │　　　 四　　　　　 │ 2年及以下　│　3年及以上　　 │　　　　　　　│

 ├──────────┼──────┼────────┼───────┤

 │　　　 五　　　　　 │ 2年及以下　│　3年及以上　　 │　　　　　　　│

 ├──────────┼──────┼────────┼───────┤

 │　　　 六　　　　　 │ 2年及以下　│　3年及以上　　 │　　　　　　　│

 ├──────────┼──────┼────────┼───────┤

 │　　　 七　　　　　 │ 2年及以下　│　3年及以上　　 │　　　　　　　│

└──────────┴──────┴────────┴───────┘