劳动和社会保障部办公厅关于对工伤认定法律适用问题的复函

发布时间：2014-09-17 14:16:00   浏览：

发文机关：人力资源和社会保障部
发布日期：2007年09月05
生效日期：2007年09月05
时效性   ：现行有效
文号      ：劳社厅函[2007]345号
辽宁省劳动保障厅：
　　你厅《关于工伤认定法律适用问题的请示》（辽劳社[2006]150号）收悉。经研究，我们认为，受伤职工符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情形，且不存在第十六条情形的，应当认定为工伤或视同工伤；受伤职工虽不存在第十六条情形，但也不符合第十四条、第十五条规定情形的，不予认定为工伤或视同工伤；受伤职工虽符合第十四条、第十五条规定的情形，但存在第十六条情形的，不能认定为工伤或视同为工伤。
　　二00七年九月五日