合肥市劳动和社会保障局：
　　你局《关于执行〈安徽省实施《工伤保险条例》办法〉有关问题的请示》（合劳社［2004］179号）收悉。经研究，答复如下：
　　1、2004年1月1日以后与用人单位终止或解除劳动关系的工伤职工，不论工伤发生的时间，用人单位均应按《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》规定的标准，支付一次性工伤医疗补助 金。
　　2、工伤职工与用人单位终止或解除劳动关系，用人单位支付了一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金，工伤职工此后的旧伤复发医疗费，原用人单位或工伤保险经办机构不再承担。
　　此复。