各区、县(市)人力资源和社会保障局，市直各部门，辖区内各企业：

　　为引导企业职工工资合理增长，使企业工资分配与国家宏观政策相协调，促进劳动关系和谐稳定，根据《关于公布2015年企业工资指导线的通知》（辽人社【2015】203号），结合我市实际，经市政府批准，报省人力资源和社会保障厅备案，现公布如下。

　　一、2015年企业工资增长上线为12％；

　　二、2015年企业工资增长基准线为8％；

　　三、2015年企业工资增长下线为3％。

　　工资指导线是政府根据经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议，是市场经济条件下政府宏观调控国民收入分配的一种方式。指导线的作用主要是引导企业根据国家政策导向，正确进行工资决策，实现职工工资的正常适度增长。

　　各级政府、有关部门和企业要高度重视，切实加强对本地区所属企业工资分配的指导，推动企业建立工资集体协商机制，依据政府发布的工资指导线开展工资集体协商，合理确定工资增长幅度和工资分配方案，既促进企业的发展，又维护职工的权益，保障劳动关系的和谐稳定。

沈阳市人力资源和社会保障局

2015年8月21日