<p style="text-align: center;"><br/></p><p>各地级以上市人力资源和社会保障（社会保障）局，省社会保险基金管理局：</p><p>　　根据国务院《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》等有关规定，决定从2016年1月1日起调整我省工伤伤残津贴。现就有关事项通知如下：</p><p><br/></p><p><strong>　　一、调整时间</strong></p><p><strong><br/></strong></p><p>　　从2016年1月1日起调整。</p><p><br/></p><p><strong>　　二、调整对象</strong></p><p><strong><br/></strong></p><p>　　2015年12月31日前（含本日）已领取伤残津贴，在2016年1月1日后仍符合继续享受伤残津贴条件的一级至四级工伤伤残人员。</p><p>　　2016年1月至6月首次领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员，在核定首次领取伤残津贴的月标准时，同时按本办法进行调整，调整增加额从首次领取伤残津贴之月起发放。</p><p><br/></p><p><strong>　　三、调整比例和办法</strong></p><p><strong><br/></strong></p><p>　　调整比例按照2015年全省月人均伤残津贴的6.5%左右确定。</p><p>　　按照普遍调整与适当倾斜相结合、定额调整与定比调整相结合的原则，按以下办法的调整：</p><p>　　（一）普遍调整。</p><p>　　1.每人每月定额加发48元。</p><p>　　2.2015年12月31日前已经领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员，再按本人调整前伤残津贴月标准4.8%加发；2016年1月至6月首次领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员，再按本人依法核定伤残津贴月标准的4.8%加发。</p><p>　　（二）倾斜调整。</p><p>　　1.对2016年6月30日前（含本日）年满75周岁及以上的领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员，每人每月加发100元，全年1200元，单列一次性发放，不纳入伤残津贴年度调整基数。</p><p>　　2.领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残军转干部，经本次调整后仍未达到所在市调整后月人均伤残津贴水平的，按所在市月人均伤残津贴标准计发。</p><p>　　3.根据以上普遍调整、倾斜调整的办法和《关于进一步完善工伤保险有关待遇调整机制的通知》（粤人社规〔2016〕9号，以下简称“粤人社规〔2016〕9号文”）调整的一级至四级工伤伤残人员，如其伤残津贴仍低于2244元/月的，按照2244元/月的标准予以发放。2016年7月1日至12月31日内首次享受伤残津贴的一至四级工伤伤残人员，如其根据《工伤保险条例》和粤人社规〔2016〕9号文核定的伤残津贴仍低于2244元/月的，按照2244元/月的标准予以发放。</p><p><br/></p><p><strong>　　四、资金来源</strong></p><p><strong><br/></strong></p><p>　　本次调整加发的伤残津贴随同伤残津贴一并发放，所需资金按照《广东省工伤保险条例》有关规定支付。</p><p><br/></p><p><strong>　　五、其他事项</strong></p><p><strong><br/></strong></p><p>　　2015年12月31日前（含本日）按规定享受伤残津贴的五级至六级工伤伤残人员，从2016年1月1日起，其享受的伤残津贴在2015年伤残津贴计发标准的基础上增加6.5%，由用人单位按规定支付。</p><p><strong><br/></strong></p><p><strong>　　六、工作要求</strong></p><p><strong><br/></strong></p><p>　　调整提高工伤保险伤残津贴水平，是贯彻落实工伤保险有关法律法规的具体要求，关系到工伤职工的切实利益。各地市要高度重视，确保在2017年春节前将调整的伤残津贴足额发放到位，并按照要求填写《一级至四级工伤伤残津贴调整情况表》（见附件），于2017年2月28日前报送省厅工伤保险处。</p><p>　　附件：一级至四级工伤伤残津贴调整情况表（略）</p><p style="text-align: right;">　　广东省人力资源和社会保障厅</p><p style="text-align: right;">　　2016年12月30日</p><p><br/></p>