各县（区）人力资源和社会保障局，各有关企业：
　　根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于2012年调整企业工伤人员相关待遇的指导意见》（辽人社发〔2012〕31号），结合抚顺市职工平均工资和生活费用增长情况，经研究决定，对我市企业工伤人员的伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金（以下简称“三项待遇）进行调整。现将有关事项通知如下：
　　一、调整范围
　　2011年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费的企业工伤人员，按月领取供养亲属抚恤金的企业（以下称用人单位）工亡职工供养亲属。
　　二、调整标准
　　1．伤残津贴调整标准
　　一至四级工伤人员根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残230元，二级伤残220元，三级伤残210元，四级伤残200元。
　　调整后最低伤残津贴标准分别为：一级伤残1600元/月，二级伤残1520元/月，三级伤残1440元/月，四级伤残1360元/月。
　　2．生活护理费调整标准
　　生活护理费根据护理等级每人每月分别增加：生活完全不能自理180元，生活大部分不能自理150元，生活部分不能自理120元。
　　调整后最低生活护理费标准分别为：生活完全不能自理1250元/月，生活大部分不能自理1050元/月，生活部分不能自理860元/月。
　　3．供养亲属抚恤金调整标准
　　供养亲属抚恤金每月增加100元。
　　调整后最低供养亲属抚恤金标准为：配偶700元/月，其他供养亲属650元/月。
　　4．五至六级工伤人员的伤残津贴，由用人单位按照本单位职工工资增长水平的一定比例进行调整，伤残津贴实际金额不得低于本市最低工资标准。
　　三、调整资金
　　此次“三项待遇调整所需资金，已参加工伤保险且不欠缴工伤保险费的用人单位，调整一至四级工伤人员的伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险或欠缴工伤保险费的用人单位，调整一至四级工伤人员的伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金，由用人单位支付。
　　四、相关事项
　　1．由用人单位负责“三项待遇调整申报工作，负责填写待遇调整审批表，县区属用人单位须经县区人力资源和社会保障局审核盖章，报市人力资源和社会保障局办理审批手续。
　　2．对已办理待遇调整审批手续的用人单位，由工伤保险基金支付待遇的，应由市社会保险事业管理局复核后支付相关待遇；未纳入工伤保险基金统筹的，经审批后由用人单位负责支付相关待遇，所需费用按原渠道列支。
　　3．此次调整“三项待遇自2012年8月1日起施行。