<p>各区县（市）人力资源和社会保障局，局属各相关处室、单位：</p><p>　　为全面加强我市营商环境建设，构筑方便企业、服务企业、助力企业发展的审批环境，依据《沈阳市优化营商环境办法》，决定将《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》这两个审批事项中重复的审批要件予以互相承认，特此通知如下：</p><p>　　1.企业申办《人力资源服务许可证》或者《劳务派遣经营许可证》时，重复的审批要件可以用&quot;两证&quot;来代替。即办理《人力资源许可证》时，重复的审批要件可以用《劳务派遣经营许可证》来代替；办理《劳务派遣许可证》时，重复的审批要件可以用《人力资源许可证》来代替。企业申报时，须符合《人力资源服务许可证》或者《劳务派遣经营许可证》的申报条件。</p><p>　　2.企业同时申办《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》的，行政审批机构可联合进行现场勘验。企业已经取得《人力资源服务许可证》或者《劳务派遣经营许可证》的，申请《劳务派遣经营许可证》或者《人力资源服务许可证》时，不再进行现场勘验。</p><p>　　3.合资机构、法人单位申办《人力资源服务许可证》的，以及企业申请从事互联网人力资源服务的，按照国家和省市相关规定执行。</p><p>　　4.本通知自发布之日起实施。</p><p>　　附件：《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》审批要件</p><p style="text-align: right;">　　沈阳市人力资源和社会保障局</p><p style="text-align: right;">　　2018年3月9日</p><p><br/></p><p>附件</p><p>《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》审批要件</p><p>一、《人力资源服务许可证》审批要件</p><p>1.《人力资源服务许可证申请表》一式两份；</p><p>2.工商部门核发的《营业执照》或者《企业名称预先核准通知书》原件及复印件；</p><p>3.机构章程和管理制度；</p><p>4.机构法定代表人的任职证明、身份证原件及复印件；</p><p>5.工作人员（3名以上具备从业资格人员）的名单及相关证明资料（身份证明、学历证明、从业资格、社保缴费记录等）；</p><p>6.经办人身份证原件及复印件；</p><p>&quot;两证&quot;互认后，需提供如下要件：</p><p>1.《人力资源服务许可证申请表》一式两份；</p><p>2.《劳务派遣经营许可证》原件及复印件；</p><p>3.机构章程和管理制度；</p><p>4.3名以上具备从业资格人员的名单及相关证明资料。</p><p>二、《劳务派遣经营许可证》审批要件</p><p>1.劳务派遣经营许可申请书一式两份；</p><p>2.工商部门核发的《营业执照》或者《企业名称预先核准通知书》原件及复印件；</p><p>3.公司章程；劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度；</p><p>4.法定代表人的身份证原件及复印件；</p><p>5.企业人力资源管理师资格证书原件、复印件及与企业签订的劳动合同复印件；</p><p>6.验资机构出具的验资报告；</p><p>7.房屋租赁协议、所租房屋产权证原件、复印件；</p><p>8.办公设备清单。</p><p>&quot;两证&quot;互认后，需提供如下要件：</p><p>1.劳务派遣经营许可申请书一式两份；</p><p>2.《人力资源服务许可证》原件及复印件；</p><p>3.公司章程以及验资机构出具的验资报告；</p><p>4.房屋租赁协议、所租房屋产权证原件、复印件。</p><p><br/></p>