发文机关:吉林省人力资源和社会保障厅
发布日期:2018年07月04
生效日期:2018年01月01
时效性 :现行有效
文号 :吉人社办字〔2018〕50号
<p>各市(州)、长白山管委会、各县(市)人力资源和社会保障局:</p><p> 根据《工伤保险条例》、《吉林省实施<工伤保险条例>办法》和人力资源社会保障部《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》(人社部发〔2017〕58号)等规定,决定调整全省工伤保险待遇标准。现就有关事项通知如下:</p><p><br/></p><p><strong> 一、调整范围</strong></p><p><strong><br/></strong></p><p> 2017年12月31日以前发生工伤的,按月领取伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的人员。</p><p> 已终止工伤保险关系人员不属于调整范围。</p><p><br/></p><p><strong> 二、调整标准</strong></p><p><strong><br/></strong></p><p> (一)伤残津贴。一级伤残的每月增加236元,二级伤残的每月增加225元,三级伤残的每月增加214元,四级伤残的每月增加203元,五级伤残的每月增加192元,六级伤残的每月增加170元。</p><p> (二)生活护理费。生活完全不能自理的每月增加224元,生活大部分不能自理的每月增加179元,生活部分不能自理的每月增加134元。</p><p> (三)供养亲属抚恤金。配偶每月增加110元,其他供养亲属每人每月增加100元。孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每人每月再增加10元。</p><p><br/></p><p><strong> 三、资金渠道</strong></p><p><strong><br/></strong></p><p> 调整工伤保险待遇标准所需资金,由原渠道继续支付。</p><p><br/></p><p><strong> 四、其他事项</strong></p><p><strong><br/></strong></p><p> 应当参加工伤保险但未依法缴纳工伤保险费的用人单位,执行本通知的调整标准。</p><p> 本通知从2018年1月1日开始执行。</p><p style="text-align: right;"> 2018年7月4日</p><p><br/></p>