<p>各省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局、财政局：</p><p>　　根据《人力资源社会保障部 财政部关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》（人社部发〔2018〕25号）要求，经省政府同意，现就继续阶段性降低社会保险费率有关事项通知如下：</p><p>　　一、从2018年5月1日起，企业职工基本养老保险继续执行19%的单位缴费比例，执行期至2019年4月30日止。对截至2017年12月底基金结余不足支付9个月养老金的省辖市、省直管县（市），因降低费率而减收的养老保险费，由省级统筹基金弥补；基金结余可支付9个月以上养老金的，由当地结余基金弥补。</p><p>　　二、从2018年5月1日起，失业保险总费率继续按1%执行，执行期至2019年4月30日止。</p><p>　　三、从2018年5月1日起，在保持八类费率总体稳定的基础上，2017年底工伤保险基金累计结余可支付月数在18（含）至23个月的统筹地区，以现行费率为基础下调20%；累计结余可支付月数在24个月（含）以上的统筹地区，以现行费率为基础下调50%（具体情况见附件）。降低费率期限暂执行至2019年4月30日。</p><p>　　四、继续阶段性降低社会保险费率，是党中央、国务院做出的重要部署，政策性强，社会关注度高。各地要精心组织实施，做好政策衔接，确保基金征缴工作平稳有序，加强政策宣传，切实增强广大参保企业和群众的获得感。同时，加强基金收支管理，防范和化解基金运行风险，确保参保人员各项社会保险待遇标准不降低和待遇按时足额支付。</p><p>　　附件：各统筹地区工伤保险降低费率情况.docx</p><p style="text-align: right;">　　2018年6月28日</p><p><br/></p>