经上报上海市人民政府同意(沪府办[1997]21号文)，本市机关、事业、企业单位和社会团体，自1997年7月1日起调整职工住房公积金缴存比例和职工工资计算口径，以及建立补充住房公积金，现规定如下：
　　一、本市机关、事业、企业单位和社会团体，自1997年7月1日起，计算职工住房公积金的工资基数由职工本人1995年月平均工资调整为1996年月平均工资。
　　二、本市机关、事业、企业单位和社会团体，自1997年7月1日起，职工本人和单位住房公积金缴存比例由各为5％分别调整为6％。
　　因严重亏损而无法提高住房公积金缴存比例的单位，须由单位法定代表人提出，报主管区、县、局、控股集团公司批准，并报上海市公积金管理中心备案。在批准的一定期限内，职工本人和其所在单位的住房公积金缴存比例仍按各5％缴存。
　　凡职工单位和个人住房公积金月缴存额之和低于54元的，按54元定额缴存；凡单位和职工个人住房公积金缴存额之和超过214元的，按214元定额缴存。
　　三、自1997年7月1日起，依法足额缴纳税款的企业和自收自支事业单位，可在市统一规定缴存比例的基础上为每位职工建立补充住房公积金。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例，最高不得超过各9％。
　　申请建立补充住房公积金的单位，根据本单位实际情况，确定具体的缴存比例，经职工代表大会(外商投资企业工会)讨论通过，报上级主管部门(外商投资企业报董事会)审核同意后，送上海市公积金管理中心备案。补充住房公积金的缴存比例确定后，一年内不得变动，一年后，根据单位效益和职工收入情况，如需调整，可重新办理申请手续。
　　职工缴存的补充住房公积金，由单位在其每月工资收入中代为扣除；单位为职工缴存的补充住房公积金，由单位负担，具体财务会计处理办法按市财政局有关文件规定执行。
　　职工提取本人的补充住房公积金储存余额，免缴个人所得税。
　　补充住房公积金的存贷利率比照住房公积金的存贷利率结算利息。
　　补充住房公积金，另立账户，专项用于职工购建住房。
　　建立补充住房公积金的单位，应逐步改变无偿分配住房的办法，建立确定职工家庭不同收入水平，采取不同的住房供应政策。
　　四、住房公积金和补充住房公积金缴存额计算到元，元以下四舍五入。