最高人民法院行政审判庭关于工伤保险条例时间效力问题的答复

发布时间:2023-04-10 11:11:12   浏览:

发文机关:最高人民法院
发布日期:2005年07月05
生效日期:2005年07月05
时效性   :现行有效
文号      :行他字第9号
<p>山西省高级人民法院:<br/></p><p><br/></p><p>  你院《关于审理工伤认定行政案件有关问题的请示》收悉,经研究,答复如下:</p><p><br/></p><p>  工伤保险条例第六十四条明确规定“本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病尚未完成工伤认定的,按照本条例的规定执行”。据此,对工伤保险条例实施前发生事故伤害或者患职业病的,用人单位或从业人员在工伤保险条例实施后提出工伤认定申请的,应适用工伤保险条例的规定。根据工伤保险条例第十七条的规定,职工受到事故伤害或者患有职业病的,用人单位应自发生伤害之日起30日内、从业人员应当自发生伤害之日起1年内提出工伤认定申请。提出工伤认定申请的期限应从该条例施行之日起计算。</p><p><br/></p><p>  此复</p><p><br/></p><p style="text-align: right;">  二〇〇五年七月五日</p><p><br/></p>