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法典时代,企业规章制度的搭建及“立改存废”



江三角·善治·实务讲堂

法典时代,企业规章制度的搭建及“立改存废”

2021年8月26日(周四)

主讲人:屈晓蓉   高级合伙人

后疫情时代,企业都在全力恢复生产、经营。从短期来说,有些企业要应对如何“活下来”的挑战;从长期来说,企业要制定未来的战略,而在这个过程中,都离不开人。管理人就离不开规章制度,因此,规章制度是企业生存、发展的必备。规章制度要如何进一步优化,才能让企业在社会变革、市场变化、危机突发时站住脚跟、保持生产力?

与此同时,2020年1月1日,《民法典》正式施行。七编1260个法律条文囊括了人民生活的方方面面,并对社会各个层面以及以人为本的人力资源管理产生了深远的影响。合法合规的规章制度以及一系列劳动用工文本是劳动法律明文规定用人单位须完成的法定义务,更是用人单位对员工实施人力资源管理的必备载体和依托。因此,对规章制度以及劳动用工文本进行及时“翻新”甚至重构以使其符合《民法典》下最新规定及要求,是用人单位控制法律风险,降低企业成本、依法合规开展人力资源管理的大前提和重要环节,势在必行。

本次课程结合讲师多年为中外知名企业修订规章制度的经验,系统讲解从操作性、合法性、合理性完善规章制度,通过制度降低突发事件给企业带来的消极影响。同时带领您走进“规章制度的重构/升级之旅”。


讲师介绍:


屈晓蓉 高级合伙人、副主任

江三角律师事务所

屈晓蓉律师在英国获得法学硕士学位并被授予荣誉勋章,连续获评Chamber Asia Pacific 2019和2020 被认可律师, Legal 500 Asia Pacific 2017&2018&2019 Editorial 推荐律师,2020 Editorial行业先驱, Who’s Who Legal 2019&2020年度劳动雇佣领域领先执业者,  Benchmark Litigation 2020&2021年亚太区劳动和雇佣领域争议解决之星, Benchmark Litigation 2020&2021年度亚太地区百强诉讼女律师。工作语言为中文和英文。从事劳动法实务实践工作十数年,精通劳动法及人力资源合规业务。尤其擅长为企业提供HR管理和解决问题方案、诉讼代理、公司内部制度及协议设计和修订、项目人员安置以及现场谈判以及实务培训等法律服务。全面负责多家500强企业的人事合规、顾问服务及争议处理,数次成功承办具有重大社会影响的诉讼与非讼法律服务。


课程大纲:

一、企业搭建规章制度的难点分析
二、规章制度修订把握四原则
三、法典时代,规章制度的“立改存废”


参会须知:

时间:8月26日(周四)14:00-17:00 13:30开始签到

地点:江三角律师事务所 上海市浦东新区南泉北路429号泰康保险大厦17楼1701-02A室

费用:1200元/人,两人以上报名享优惠价1000元/人

备注:江三角顾问直接享受优惠价格,按基础课程抵扣;培训会员按基础课程抵扣

课程含文本讲义与期刊、茶歇

报名:纪小姐,电话:021-58883253-807 info@jsjlawyer.com


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