专业培训 您的当前位置: 首页>专业培训

“法典与劳动大讲堂”之《民法典》对企业人力资源管理的影响—机遇和挑战



2020年8月12日,江三角“法典与劳动大讲堂”之《民法典》对企业人力资源管理的影响——机遇和挑战上海站在上海大酒店成功举办。本次课程详细解读民法典颁布实施对企业用工管理产生的影响并提供实务建议与指导,帮助企业代表梳理构建因应思路以妥善应对人力资源管理工作中遇到的新问题。


微信图片_20210706215026.jpg

▲课程现场


分享讲师


本次课程讲师是著名劳动法专家、江三角律师事务所首席合伙人陆敬波律师。


微信图片_20210706215031.jpg微信图片_20210706215035.jpg

▲课程讲师——陆敬波律师 ▲主持人——沈立成律师


作为社会生活的百科全书,《民法典》必然会对人力资源管理产生广泛而深远的影响,其中既有机遇,也有挑战。陆律师总结多年劳动法理论与实践经验,深入研究《民法典》全文,向企业代表分享了《民法典》对员工入职管理、薪酬岗位管理、特殊员工管理、员工人格保障、企业权益保护、员工离职管理、劳资争议管理七大方面的影响,并从规章制度的立改存废、劳动合同的强化与补充、单项协议及制式表单的审核与优化等七个角度提出因应实务之建议。授课内容全面丰富、贴近实践,逻辑清晰、便于理解,使企业代表深受启发。


微信图片_20210706215039.jpg

▲课程讲义资料

互动交流



茶歇间隙,企业代表积极互动提问,分享工作中的实际问题。陆律师认真聆听企业代表们的发言并一一解答,给出专业意见,为企业安稳度过人力资源管理与新法衔接的过渡期提出建设性建议。


微信图片_20210706215049.jpg

▲陆律师答疑解惑


为期一天的“法典与劳动大讲堂”之《民法典》对企业人力资源管理的影响——机遇和挑战上海站圆满结束,课程干货满满,企业代表收获颇丰。成都、重庆站期待您的支持与参与。


微信图片_20210706215054.jpg

▲专注学习



上一篇:员工假期与医疗期管理实务
下一篇:江三角《银行业人力资源合规蓝皮书》隆重发布